Propouštění právě dosáhlo nejvyšší říjnové úrovně od roku 2003. Umělá inteligence a automatizace umožňují společnostem dělat více s menším počtem lidí, protože počet zaměstnanců se přesouvá k výpočetnímu výkonu, softwaru a datové infrastruktuře, která škáluje výstup bez zvyšování mezd. Graf ukazuje, jak rychle se ekonomika posouvá od růstu taženého pracovní silou k produktivitě tažené systémy.