Když budujete komunitu, měli byste opravdu přemýšlet o několika věcech, pokud chcete, aby fungovala dlouhodobě. Postavit ho není snadné. Je to praktické, je to neustálé a vyžaduje to spoustu energie, což je důvod, proč je vaším úkolem usnadnit to sobě i lidem uvnitř. Čím jasněji pochopíte, proč vaše komunita existuje, tím lepší bude energie. Začněte svou hodnotovou nabídkou. Pokuste se jednou jednoduchou větou vysvětlit, co lidé získají, když se do ní zapojí, a proč by se vůbec měli zapojit. Poté, co na to přijdete, vyberte si své pilíře hodnoty. Existují 4 hlavní: Nápověda: Prostor, kde se lidé mohou ptát, sdílet problémy a získat skutečné odpovědi/pomoc. Akce: Sprinty, bootcampy, výzvy, cokoli, co přiměje lidi k pohybu a dělání. Učení: Učení, workshopy, postřehy, cokoli, co dává lidem nové dovednosti nebo znalosti. Spojení: Prostor pro setkávání s lidmi, navazování kontaktů a budování skutečných vztahů. Můžete jich namíchat několik, ale váš účel by měl být vždy jasný. Například herní komunity se obvykle přirozeně dotýkají všech čtyř. Nejlepším znamením, že je vaše komunita na správné cestě, je, když tam nebudete.