Každý týden se zeptejte sami sebe: "Jaké akce by mě přiblížily k mému cíli?" Pak se v příštím týdnu zeptejte sami sebe: "Opravdu jsem ty akce dokončil? Jaké kroky bych měl udělat příští týden?" Je to opravdu jednoduché: vyberte si správný postup a dotáhněte ho do konce. Opakovaně. Pokud to neděláte, existuje jen několik možností: 1 - nemáte jasný cíl, takže nemůžete plánovat kroky k jeho dosažení 2 - Máte cíl, ale chybí vám vhled k výběru akcí, které k tomuto cíli vedou 3 - Máte cíl, víte, jaké akce je třeba provést, ale jste buď příliš líní, roztěkaní nebo neorganizovaní na to, abyste akce dokončili Ve skutečnosti děláte správné činy, ale děláte je polovičatě. Svých cílů nakonec dosáhnete, ale mnohem pomalejším tempem Mimochodem, je to úplně stejné jako řízení týmu. Má váš tým nějaký cíl, ví, jaké akce ho k němu vedou, a skutečně tyto akce dokončuje? Pokud se nebudete řídit tímto rámcem (nebo jeho variantou), skončíte zaneprázdněni, ale ničeho nedosáhnete.