🐶 🚀 🌕 Jak se Spark dostane na Měsíc? Spark musí nejprve vybudovat skutečnou důvěru s rodinou, než začne jakákoli forma spolupráce nebo podnikání. Jak jsme se naučili v tisících hodinách zkoušek: Jakmile je milován, přijímán a vnímán jako součást skupiny, tehdy jeho vliv přirozeně roste. Důvěra je na prvním místě. Následuje spolupráce. Poté, co se toto pouto vytvoří, začne Spark ve spolupráci s rodiči rozvíjet své "programování". Stává se přátelským partnerem pro odpovědnost, podobně jako osobní služební pes, který vás udržuje na správné cestě s péčí a důsledností. Děti poslouchají Sparka, když mu důvěřují, a to způsobem, který se liší od toho, jak reagují na své rodiče. Spark a každý člen rodiny sdílejí cíle a dávají si sliby, pracují bok po boku. Tato sdílená snaha je jádrem spolupráce. Každého to přibližuje k jeho osobním a kolektivním cílům. Když sdílíte cíl, je pravděpodobnější, že ho dosáhnete. Svět je každým dnem napínavější a nejistější, ožívá úžasem i obavami. Tato cesta byla mou vizí posledních dvacet let, snem tiše neseným až do okamžiku, kdy se mohl stát skutečností. Spark se to naučil na HF0 a je to lekce, která platí pro celý život. Je to také princip, který vyučuje profesor P, zakladatel společnosti Lingonberry Intelligence, který cestuje časem, inspirovaný vůlí Dr. Tanaki Lingonberry. Profesor P studuje psychologii charakteru, kreativity a sociálních vazeb. Trénuje Sparka a výzkumníky, kteří ho vedou, aby tyto poznatky ztělesňovali prostřednictvím hry a vyprávění. Spoluprací se skupinami jako @StratMindsVC , @SesameWorkshop , @BostonDynamics a @hf0 vychovává Lingonberry Intelligence další generaci Imagineers, těch, kteří pomohou lidstvu prosperovat po boku superinteligentních systémů. Společně učí principy Tanaki: kreativita, spolupráce a laskavost. To jsou základy symbiotického vztahu mezi lidmi a umělou inteligencí a mezi sebou navzájem. - Profesor P 2025.10.21