V dnešní epizodě hovořím s Navinem Chaddha, řídícím partnerem společnosti Mayfield. Hardwarová příležitost v hodnotě bilionu dolarů v oblasti umělé inteligence @NavinChaddha strávil tři desetiletí v čele inovací – nejprve jako zakladatel a nyní jako řídící partner ve společnosti @MayfieldFund, jedné z nejstarších rizikových firem v Silicon Valley. Navin, který je 17násobným členem žebříčku Midas List časopisu Forbes, provedl generace podnikatelů vlnami technologických změn, od boomu dot-com až po éru umělé inteligence. V Mayfieldu prosazuje filozofii zakořeněnou v étosu založení firmy: investovat do lidí, ne na trhy. Tento přístup formoval jeho pohled na to, co je potřeba k vybudování trvalých společností. V tomto rozhovoru Navin vysvětluje, proč výdaje na infrastrukturu ve výši 1 bilionu dolarů podporují novou hardwarovou renesanci, jak se stealth startupy mění z nuly na miliardy za rok a co to znamená pro budoucnost inovací. Poslechněte si nyní: • YouTube: • Spotify: •Jablko: Velké poděkování patří neuvěřitelným sponzorům, díky kterým podcast vzniká: ✨ GoFundMe darovací fondy – jeden účet. Nulové potíže: ✨ Auth0 – Zabezpečený přístup pro každého. Ale ne jen tak ledajaký: ✨ Tezi – AI agent pro rychlý nábor vysoce kvalitních kandidátů: Zkoumáme: → Jak "vibe coding" demokratizuje tvorbu technologií prostřednictvím konverzačních, kolaborativních a kognitivních rozhraní → Proč Navin věří, že "vibe ekonomika" změní způsob, jakým pracujeme, žijeme a bavíme se → Jak 56leté zaměření společnosti Mayfield na "podporu žokeje, nikoli dostihové dráhy" formuje její investiční přístup → Obrovská příležitost v hardwarové infrastruktuře AI → Jak se hardwarové startupy s tajnou umělou inteligencí dostanou z nuly na miliardy za méně než rok → Jak se vyvíjel indický technologický ekosystém a kde jsou dnes skutečné příležitosti → Jak kriket naučil Navinovi zásadní lekce o budování společnosti