Bloomberg: За словами людей, знайомих із ситуацією, топ-менеджери двох великих державних банків втратили свої бонуси на 30%–50% у 2025 році. У середнього національного кредитора змінна зарплата керівників відділів також знизилася приблизно на 40% минулого року. Ці скорочення є частиною ширшої кампанії Сі з просування «спільного добробуту» та стримування того, що чиновники називають розкішним способом життя топ-банкірів.