#装修日记 Одна з найскладніших речей у декорі полягає в тому, що кінцева якість багатьох проєктів залежить від майстерності майстра, але майстерність майстра складно стандартизувати, тому неможливо вибрати заздалегідь і прийняти згодом. (Речі з національними стандартами, такі як порожнеба плитки, можуть забезпечити лише найнижчу якість.) Але є багато деталей, які не є стандартними, наприклад, процес обрізання рогів бегонії) Але незалежно від того, чи хороша робота майстра, насправді майстер знає заздалегідь: у Китаї, чи шукає він компанію з декорування, чи ні, максимум майстер — це власні працівники компанії, і ніхто не може цього зробити, що ці працівники також є їхніми власними працівниками. (Бо це дуже економічно неефективно) Працівник і майстер — це довгострокові кооперативні відносини, які знаходяться в одному колі, тому рівень працівника дуже чіткий. Однак хороші працівники природно користуються попитом, і їхні витрати на працю високі. Якщо це напівпідрядна або всеохоплююча будівельна модель, використання хороших працівників — це витіснення власного прибутку майстра, що є основною суперечністю. Досвід, який я підсумував, такий: 1. Обирайте майстра обережно і уникайте найманського майстра, який дбає лише про прибуток. 2. Часто заходьте на об'єкт, перевіряйте всі деталі і дайте промайстру знати, що вас нелегко обдурити, і, звісно, ви не оберете особливо поганих працівників. 3. Не тисніть на бюджет майстра надто сильно, майстер дуже хитрий, неможливо вести збитковий бізнес, якщо він тисне надто сильно, то не отримає прибутку, він природно піде до дешевих працівників. 4. Як уже згадувалося, будівництво здійснюється поетапно та поетапно, наприклад, красиве шиття, щоб створити велику вітальню та невелику ванну кімнату. Потім обговорюйте, скільки коштує зробити ванну, і спочатку зробити ванну. Рішення продовжувати залежить від ситуації. Коли я вже казав це раніше, деякі коментарі розуміли поетапне будівництво як тиск на остаточний платіж. Якщо працівник виконує свою роботу, ви не сплачуєте остаточний платіж, бо не задоволені, і працівник буде переробляти максимум. Але багато живих переробок насправді не відновлюються належним чином, майстерність майстра не на найкращому рівні, і сама переробка теж не вдала. А якщо не сплатити остаточний платіж, дуже легко спричинити суперечки, і це не рекомендується, якщо це не серйозна проблема. Обидві сторони поетапного будівництва не мають претензій, і якщо вони не задоволені співпрацею, вони вчасно зупинять збитки і знайдуть інші рішення, і суперечок буде менше. 5. Якщо бюджет достатній, ви можете розглянути можливість встановлення додаткової премії для майстра на додаток до початкової вартості і чітко сказати майстру, що я його дам, якщо буду задоволений. Майстер природно знайде спосіб задовольнити власника. Варто зазначити, що краще сплачувати бонус поетапно і кілька разів, щоб майстер знав, що це не торт, а справжній, і занадто багато власників просто говорять про нього. Крім того, форма бонусу також може бути різноманітною, наприклад, не торгуватися — це також форма бонусу, але ви повинні чітко сказати майстру, що саме через хорошу роботу ви не будете торгуватися, а не що не будете торгуватися.