Новий @ThePeelPod з @jakeserval Ми говоримо про боротьбу з існуючими гравцями з AI-нативним продуктом @getserval, чому ІТ-відділи історично не мали великої автоматизації, побудову платформи проти тонкого AI-шару, а також про те, як збільшити щільність талантів у міру масштабування. Дякую @numeral і @FlexSuperApp за спонсорство цього епізоду! Часові позначки: 0:14 Підтримка працівників на основі штучного інтелекту 5:15 Як ранній робочий пробний період майже закінчив всю компанію 9:05 Чому ІТ майже не має автоматизації 13:09 Vibe-кодування для ІТ-служби підтримки 15:31 Конкуренція з публічно торгованими чинними представниками 23:32 Маючи менше трьох місяців на подіумі протягом семи років, створюючи свій перший стартап для здоров'я для споживачів обладнання 33:15 Уроки п'яти років у Веркаді 39:11 Єдине питання, яке породило ідею Сервал 44:19 Долаючи 12+ місяців з нульовим доходом 52:05 Знаючи, коли не варто поворотити 55:15 Нарешті приземлилися перші три клієнти 58:07 Перерва на сезон A 1:01:04 Наступного дня отримую умовний лист Series B 1:05:54 Як структурувати партнерства, які трансформують 1:08:48 Створення дзеркала замість системи запису 1:13:49 Зробити реалізацію частиною продукту 1:15:24 Як збільшити щільність талантів у міру масштабування 1:21:32 Чому кожен новий працівник має допомагати тобі з наймом