então, há 9 meses, lançamos o Salary Coin para 17M. a ideia era simples: todos querem um salário apenas por manter o token qual é o problema? o token não tinha um agente onchain para manter a pressão de compra e nenhuma forma de garantir que o salário fosse consistente. desta vez, o novo protocolo agentic da @Pumpfun entra em cena e garante que o salário seja consistente. o agente recompra e queima, então, se a demanda permanecer a mesma, mas a oferta diminuir, cada token restante representa uma parte maior do token, o que fará o preço subir e manter a pressão de compra. essencialmente, isso faria deste o primeiro salário automatizado onchain.