simples: liderar pelo exemplo > entender quais sistemas estão a funcionar vs não estão a funcionar para si > automatizar 1-3 dos seus fluxos de trabalho primeiro > ajustar ao longo de algumas semanas > abrir fluxos partilhados a outros através de canais que já utilizam (a trabalhar nisso agora) a adoção é fácil se os colegas de equipa conseguirem alcançar momentos de aha sem muita fricção