A nossa sociedade precisa começar a otimizar para que os líderes tenham entre 35 e 65 anos, com base nas tendências atuais de longevidade. Especialmente para aqueles que fazem leis. Menores de 35 carecem de sabedoria e repetirão facilmente erros que poderiam ser evitados. Acima de 65, não há anos suficientes restantes para experienciar o futuro que estão a moldar. Sim... há exceções, obviamente. É por isso que eu disse otimizar e não exigir.