🦔 Uma pesquisa com 200 executivos do Reino Unido descobriu que 62% agora usam IA para tomar a maioria de suas decisões, incluindo 27% que a utilizam para contratar e demitir. Cerca de 70% dizem que duvidam de seus próprios instintos se eles entrarem em conflito com as recomendações da IA, e 46% afirmam que confiam mais na IA do que nos conselhos dos colegas. O estudo também revelou que 59% dos executivos frequentemente confiam no instinto, pois 60% dizem que os dados são difíceis de acessar e 71% afirmam que as informações estão desatualizadas quando chegam até eles. Minha Opinião Os executivos estão recorrendo à IA porque não têm tempo para analisar dados, mas analisar dados e tomar decisões é, sem dúvida, a principal coisa para a qual são pagos. Se 62% das suas decisões estão sendo tomadas pela IA e você confia mais nela do que no seu próprio julgamento ou no de seus colegas, vale a pena perguntar o que exatamente você está contribuindo. 27% estão usando IA para contratar e demitir, o que é preocupante. Essas são escolhas que alteram a vida das pessoas do outro lado, e estão sendo influenciadas por sistemas que não conseguem entender contexto, adequação cultural ou os doze fatores intangíveis que importam nas decisões de pessoal. Os mesmos executivos que dizem não ter dados confiáveis estão alimentando esses mesmos dados não confiáveis em ferramentas de IA e confiando mais na saída do que na sua própria leitura da situação. Também sou cético em relação a qualquer estudo encomendado por uma empresa de infraestrutura de dados que conclui que os executivos precisam de uma melhor infraestrutura de dados, mas mesmo deixando isso de lado, a situação aqui é sombria. Líderes que não confiam em seu próprio julgamento, não têm tempo para pensar e estão terceirizando as decisões difíceis para um gerador de texto probabilístico. Hedgie🤗