A contratação líquida na maioria das empresas com mais de 1000 pessoas (laboratórios de IA são a exceção) já é zero ou negativa. A maioria dos CEOs sabe que suas empresas estão inchadas e não precisam de tantas pessoas, especialmente com a IA impulsionando uma mudança significativa na produtividade. Os líderes começarão por manter o número de funcionários estável, mas à medida que as capacidades da IA se acumulam e pequenas equipes superam as maiores, cortes significativos são inevitáveis.