20% não é um corte, é uma correção. A maioria das empresas nesse nível não foi construída para produção, mas para coordenação: camadas gerindo camadas e reuniões sobre reuniões. Três fundadores atingindo 20% de forma independente na mesma semana não é coincidência. Eles geriram a receita por funcionário com agentes no meio e a antiga contagem de funcionários deixou de fazer sentido. Quando a ferramenta se torna barata, você descobre quanto da empresa existia para contornar o fato de a ferramenta ser cara. Os agentes apenas tornaram a coordenação barata, e os mercados de trabalho se ajustam mais lentamente do que suas planilhas.