O co-fundador da Stripe, John Collison, vê a contratação como "ramos de uma árvore." "Quando você contrata essa pessoa, não está apenas trazendo-a, mas também trazendo o efeito dela na cultura, e todas as outras pessoas que ela vai trazer com ela, e as normas e o estilo de trabalho que ela tem que se espalharão por toda a empresa." "Com o passar do tempo, você tem cada vez menos influência na empresa, e todas as novas pessoas que você está trazendo têm mais." @collision em @ECorner