🚨 Se é assim que a Accenture trata os seus gestores SENIORES, imagina o que está a dizer aos seus colaboradores juniores. A parte mais triste? Muitas empresas que pressionam os funcionários acabarão por os despedir de qualquer forma, já que a IA é apenas uma desculpa. As empresas que seguem uma abordagem mais 'pro-humano' ensinarão os funcionários a usar a IA e dirão para avaliarem criticamente quando a usar caso a caso. Além disso, pressionar os funcionários a usar a IA 'a todo custo' muitas vezes leva a riscos de conformidade, uma vez que sistemas de IA ou casos de uso não verificados podem cair numa classificação de alto risco (sob a Lei da IA da UE, por exemplo) e passar despercebidos. Daqui a alguns anos, o debate sobre a IA será mais maduro (e, esperançosamente, haverá também menos exagero alimentado pela indústria), e as narrativas exageradas das empresas sobre a IA em primeiro lugar voltarão para assombrá-las.