Alexandr Wang: "Contrate pessoas que dão merda" Pede-se ao fundador da ScaleAI os melhores conselhos que tem para os fundadores, ao que responde: "A maior coisa é que você tem que se importar muito, muito mesmo." Alex explica que essa também é a característica número um que ele procura nas pessoas que contrata: "Quando você entrevista e interage com as pessoas, você pode dizer quem telefona e cujo trabalho é tão incrivelmente importante para elas que isso as come se elas não fizerem um ótimo trabalho. Um dos maiores indicadores do quanto gostei de trabalhar com pessoas e do quão bem-sucedidas elas foram na Scale foi justamente o grau em que sua alma está investida no trabalho que fazem." É importante que o CEO também viva esse princípio. "Ainda revejo todas as contratações na empresa", diz Alex. "Eu me importo imensamente. Trabalho com todas essas pessoas que se importam imensamente. E isso nos permite sentir muito mais profundamente o que acontece no negócio, então aprendemos mais rapidamente e nos adaptamos mais rapidamente, e acho que isso tem sido muito importante para o sucesso que tivemos." Um dos valores da Scale AI é que "a qualidade é fractal". "Altos padrões escorrem dentro de uma organização", explica Alex. "Na maioria das vezes, quando as pessoas percebem que seu gerente ou o gerente de seu gerente realmente não se importa, isso remove o desejo de que eles se importem. Por isso, é extremamente importante que altos padrões e cuidado com a qualidade sejam um princípio profundamente enraizado em toda a organização." Fonte do vídeo: @ycombinator (2025)