Suspeito que o raciocínio generalizado foi resolvido há apenas algumas semanas e passou completamente despercebido.
HRM, uma nova arquitetura, supostamente tem resultados SOTA nos benchmarks ARC-AGI 1 e 2 com apenas 27 milhões de parâmetros e ~1k exemplos de treino.
Se você recentemente começou uma C Corp, mas antes de 4 de julho, pode querer reincorporar-se para obter os novos benefícios do QSBS.
Ações mantidas por 3 anos têm 50%, 4 anos 75% e 5 anos 100% de exclusão, entre outros benefícios.
Inscreva-se para atualizações. O plano é realizar uma un-conferência combinada virtual e presencial no outono.
Local a ser definido - seja em Austin ou Montreal.
Será um evento pequeno e descontraído onde você pode vir aprender e codificar aplicativos com amigos.
Mais informações ⬇️
Baixa taxa de natalidade → falta de receita fiscal
Propor cortes de gastos/benefícios
Recuar quando a reação ocorrer
Aumentar impostos (imposto sobre a riqueza, etc.)
Adicionar restrições/impostos de saída à medida que os ricos partem
Ainda enfrentar falta de receita
Repetir
Fiz uma calculadora de TFR mostrando o efeito que a taxa de fertilidade tem no tamanho da população.
O exemplo abaixo é o Japão: para cada 100 bisavós haverá 22 bisnetos.
Para a Coreia, é cerca de 4.
