Jednym z najdziwniejszych trendów wśród startupów AI jest tendencja do klasyfikowania swojego produktu w kategoriach istniejącej roli pracownika. Być może pomaga to w budowaniu marki i marketingu, ale wydaje się naprawdę niedokładne w odniesieniu do możliwości tych modeli oraz trendu, jaki ich rozwój wykazuje do tej pory. Przypuszczam, że może to wydawać się trochę przesadzone, aby nazywać swój produkt półbogiem lub czymś w tym stylu.