Jeśli innowacyjny proces w Twojej firmie wydaje się zablokowany, pierwszym krokiem nie jest szybkie rozwiązanie. To szczera ocena Twojej kultury i możliwości — oraz tego, czy Twoja organizacja zbudowała umiejętności potrzebne do współpracy, eksperymentowania i podejmowania decyzji. Posłuchaj pełnego odcinka IdeaCast tutaj: