więc 9 miesięcy temu uruchomiliśmy Salary Coin na 17M. idea była prosta: każdy chce otrzymywać wynagrodzenie tylko za trzymanie tokena problem? token nie miał agenta onchain, aby utrzymać presję kupna i nie było sposobu, aby zapewnić, że wynagrodzenie było stałe. tym razem nowy protokół agentowy od @Pumpfun wchodzi w grę i zapewnia, że wynagrodzenie jest stałe. agent odkupu i pali, więc jeśli popyt pozostaje taki sam, ale podaż maleje, każdy pozostały token reprezentuje większy udział w tokenie, co podniesie cenę i utrzyma presję kupna. w zasadzie uczyni to z tego pierwsze zautomatyzowane wynagrodzenie onchain.