prosto: prowadź przez przykład > zrozum, które systemy działają, a które nie działają dla Ciebie > zautomatyzuj najpierw 1-3 swoje przepływy pracy > dopracuj przez kilka tygodni > udostępnij wspólne przepływy innym za pośrednictwem kanałów, których już używają (pracuję nad tym teraz) adopcja jest łatwa, jeśli członkowie zespołu mogą osiągnąć momenty „aha” bez większych przeszkód