To znaczy, że Fu Sheng i jego zespół: menedżerowie średniego i wyższego szczebla z humanistycznym wykształceniem mają najwyższy entuzjazm do wdrażania technologii AI. Jest kilka czynników, które się na to składają. 1. Nigdy nie wdrażali niczego samodzielnie w komputerze. 2. Wciąż mają pewność siebie i dumę typową dla ludzi w średnim wieku w okresie wzrostu. 3. Po latach spadków gospodarczych czują tłumioną pasję, chcąc coś udowodnić. 4. Choć zarobili dużo pieniędzy, zawsze czują, że byli dyskryminowani pod względem technologicznym, mają silną chęć do „szybkiego sukcesu” [śmiech z płaczem][smutne zezwolenie]. 5. Mają doświadczenie w wykorzystywaniu młodszych, myśląc, że AI to ulepszona wersja „roboczego konia”, którą można bardziej intensywnie wykorzystywać. ---- Nie zdają sobie sprawy, że ich polecenia są niejasne, a wcześniej to ludzie sami wypełniali luki. Gdy przychodzi do AI agenta, niekoniecznie zrozumie, co mają na myśli [śmiech z płaczem][smutne zezwolenie]. Podsumowując, postęp technologiczny jest oczywiście dobry, ale nie należy łączyć technologii z osobowością. Chęć zarobienia pieniędzy dzięki technologicznej rewolucji jest normalna, ale chęć udowodnienia sobie, że można to zrobić, może prowadzić do problemów.