Dużo myślałem o tym, dlaczego powinieneś lub nie powinieneś zatrudniać ludzi z doświadczeniem w kryptowalutach. Myślę, że zdecydowanie powinieneś. Nie chodzi o wiedzę branżową, chodzi o twardą determinację, która jest potrzebna, aby przetrwać cykle. Startupy są niestabilne, ale to nie ma porównania z kryptowalutami. To nawet nie jest bliskie.