Dzieciak ukończył Stanford CS w zeszłym miesiącu z długiem w wysokości 180 tys. dolarów i średnią 3.8 GPA Aplikował do 847 stanowisk na poziomie podstawowym od stycznia Miał 3 rozmowy telefoniczne. Zero ofert. Brał udział w rozmowie kwalifikacyjnej w startupie Series C w październiku. Menedżer ds. zatrudnienia powiedział mu wprost: "Kiedyś mieliśmy 8 młodszych inżynierów. Teraz mamy 2 starszych z Cursor i pracują szybciej niż stary zespół 10 osób." Jego współlokator, który ukończył z nim, jeździ dla DoorDash Biuro usług zawodowych wciąż mówi dzieciakom, że "inżynieria oprogramowania jest odporna na recesję", podczas gdy ich własna sieć absolwentów pokazuje, że 67% absolwentów CS z 2023 roku wciąż jest bez pracy lub niedostatecznie zatrudnionych Tymczasem zleceniodawcy offshore w Hyderabadzie zarabiają 35 dolarów za godzinę, wykonując pracę na poziomie seniora z Claude 3.5 Ta sama praca, która wcześniej trafiała do amerykańskich nowych absolwentów z całkowitym wynagrodzeniem 140 tys. dolarów Jego menedżer stażu z zeszłego lata właśnie został zwolniony. Zespół 12 inżynierów mobilnych zastąpiony przez 3 kontraktorów i agenta AI React Native Dzieciaki z bootcampu, które ukończyły w 2022 roku i otrzymały oferty na 120 tys. dolarów? Połowa z nich została usunięta podczas "ocen wydajności", które tak naprawdę były tylko audytami produktywności AI Jest 180 tys. dolarów w długach za dyplom w dziedzinie, która przestała zatrudniać ludzi na jego poziomie 18 miesięcy temu Ale tak, wciąż mówcie dzieciakom, żeby "uczyły się programować".