wiele niepokoju, że AI zastępuje miejsca pracy - chociaż bardziej prawdopodobne, że je przekształci. Ale ciekawe, jak wpływa to na PUNKTY WEJŚCIA do karier Młodszy analityk, młodszy programista, młodszy projektant — to były miejsca szkoleniowe. Jeśli AI zje dolne szczeble, będziemy potrzebować nowych sposobów na zdobycie doświadczenia. Wiele osób przejdzie od razu do zakładania firm. Ale to duża sprawa, którą społeczeństwo musi rozwiązać.

Oczywiście kontrargumentem jest to, że AI jest tak wzmacniające, że młodzi ludzie będą tak samo skuteczni jak bardziej doświadczeni. Może więc optymalnym posunięciem jest zatrudnienie wielu osób na początku kariery, które są dynamiczne. Pracownicy z długim stażem mogą być statyczni i nie przyjąć AI wystarczająco szybko!