Elämäni tuhoutuu krypton takia, luulen etten enää koskaan palaa perinteiseen teknologiaan, rahoitukseen tai mihin tahansa. Kun koet lean-organisaation vapauden, tasaisen hierarkian ja raakan tehokkuuden, yrityselämä muuttuu sietämättömäksi. Kieltäydyn palaamasta toimistoon, tuhlaamaan tunteja kymmenen hengen kokouksessa vain keskustellakseni satunnaisista asioista ja navigoidakseni loputtomassa byrokratiassa. Kiinalaiset kutsuvat yritystyöntekijöitä karjaksi ja hevosiksi (lehmä ja hevonen) on vain totta...