Alexandr Wang: "Palkkaa ihmisiä, joita kiinnostaa" ScaleAI:n perustajalta kysytään parhaat neuvot, joita hänellä on perustajille, ja hän vastaa: "Tärkeintä on, että sinun täytyy todella, todella välittää." Alex selittää, että tämä on myös ykköspiirre, jota hän etsii palkkaamistaan ihmisistä: "Kun haastattelet ja olet vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa, näet, kuka kutsuu ja kenen työ on heille niin äärimmäisen tärkeää, että se kalvaa heitä, jos he eivät tee erinomaista työtä. Yksi suurimmista merkeistä siitä, kuinka paljon nautin työskentelystä ihmisten kanssa ja kuinka menestyneitä he olivat Scalessa, oli se, kuinka paljon heidän sielunsa on sitoutunut työhönsä." On tärkeää, että toimitusjohtaja noudattaa tätä periaatetta myös. "Käyn yhä läpi jokaisen yrityksen rekrytoinnin," Alex sanoo. "Välitän valtavasti. Työskentelen kaikkien näiden ihmisten kanssa, jotka välittävät valtavasti. Se antaa meille paljon syvemmän tunteen, mitä alalla tapahtuu, joten opimme nopeammin ja sopeudumme nopeammin, ja uskon, että se on ollut erittäin tärkeää menestyksellemme." Yksi Scale AI:n arvoista on, että "laatu on fraktaalia." "Korkeat standardit valuvat organisaation sisällä," Alex selittää. "Useimmiten, kun ihmiset huomaavat, ettei heidän esimiehensä tai esimiehensä esihenkilö oikeasti välitä, se poistaa halun välittää. Siksi on äärimmäisen tärkeää, että korkeat standardit ja laadun huomioiminen ovat syvälle juurtuneita koko organisaation periaatteita." Videon lähde: @ycombinator (2025)