Jeff siitä, miten pitää työntekijät motivoituneina rikastuttuaan yhdessä yössä: > Korkea eheys (ei neuvoteltavissa Jeffille) > Työntekijöitä ei ohjaa nopea raha, vaan rakentaa jotain tärkeää > He rakastavat teknologiaa, työtä ja uurastelua > Jeff suosii pientä tiimiä kuin suurta joukkuetta