🚨 Pokud takhle Accenture zachází se svými SENIORNÍMI manažery, představte si, co říká svým juniorským zaměstnancům. Nejsmutnější část? Mnoho firem, které na zaměstnance tlačí, je stejně propustí, protože AI je jen záminka. Firmy, které se řídí více "pro-lidským" přístupem, naučí zaměstnance používat AI a řeknou jim, aby kriticky hodnotili, kdy ji používat případ od případu. Také tlak na zaměstnance, aby používali AI "za každou cenu", často vede k riziku dodržování předpisů, protože neprověřené AI systémy nebo případy použití mohou spadat do kategorie vysoce rizikových (například podle EU AI Act) a zůstat bez povšimnutí. Za pár let bude debata o AI vyspělejší (a doufejme, že bude méně průmyslově poháněného humbuku) a přehnané narativy firem, které kladou AI na první místo, se jim vrátí jako reputace.