我從每週工作80小時的風險投資職位轉變為全職家庭主婦/家庭管理者時，最明顯的對比是？ 缺乏反饋、專業同事和關鍵績效指標(KPIs)。

一旦我意識到這一點，我就試著尋找有意識的方法來設置這些事情，作為一名全職媽媽/家庭主婦 建立同事和一群致力於同一事業的人需要時間，以及我們之間建立的相應背景。

我做的一件非常有幫助但又小的事情： 就是簡單地設置一個 iPhone 照片文件夾，裡面存放人們給我的反饋—— 關於我們的家/款待如何影響了他們，改變/塑造了他們對家庭或育兒的看法。

我在我的投資工作中做了類似的事情—— 我保留了一個 Google 文檔，記錄了專業上的「成功」和我所獲得的各種反饋—— 這些反饋在某種程度上都是激勵性的，雖然正面的反饋通常是建立在網絡關係之上的。

創造社區、了解你的鄰里、投資於款待業，以及投資於你的家庭的努力，可能會讓人感覺不被注意。 我強烈建議你製作一個小筆記/相簿，記錄你投入的時間對他人的影響，並在需要鼓勵時回顧！