Founder 最重要能力是懂得順勢變通，多學習。Founder一家公司的掌門人，不是慈善組織的負責人。 人類社會本來就是在多種因素下動態變化的，打自己的臉倒沒啥，公司活不下去，錯過市場機會，丟失市場份額才是最糟糕的。