随着时间的推移，我觉得职业生涯的缓慢起步往往是最理想的，并且在长时间内具有最持久的力量。快速获得1000个粉丝、100个离不开产品的客户、最初相信的几个投资者，以及那些勇敢跳出舒适区的早期5-10名员工。有各种各样的方法可以破解这一点，但结果可能会感觉空洞，并且往往在长远中逐渐消退。