陆陆续续有一些找工作的朋友，问我如何可以进入一线交易所。不要轻易以为你是KOL，或者有丰富的撸毛和交易经验就可以进一所了，要知道顶尖的企业从不缺的就是人才，缺的是对口的人才。 1.了解交易所本质是web2公司，不是web3。 在入职交易所之前，我也误以为只要web3经验满满，进去是顺风顺水的事情，可是我错了，交易所对标的市场领域并不是一个web3产品，而是一个web2产品。你好好想想，本质上和一开始做微信、小红书、雪球一样，是希望web2的用户进来，所以你千万不要把自己定位成在应聘web3公司，这会给你的面试带来巨大的麻烦。 2.最充分的准备就是没有准备。 这句话还需要悟一下，在6轮面试里，我准备的所有presentation都没有用上，每一轮面试官的问题和角度侧重完全不同。所以这里不是说要你不准备，而是需要你面面俱到都准备，好的面试官是可以从多轮对话中判断你的潜力是什么，而把你放在正确的位置上 3.学会反向提问。 先预设你自己是面试官，你是该产品的掌舵员，你看到这个产品会有什么疑问、怎么改进、如果改进困难该怎么办等等。思路永远比经验重要，你要让面试官知道，招你进去是解决问题、减少矛盾以及创造新的价值的。也不要妄想，你进去以后就可以改变一整个生态，你放心，比你聪明的人大有人在。 4.不要美化你的工种。 你要知道一所之所以是一所，因其稳固的市场地位和精细的企业架构而闻名，也不要幻想你进了一所就可以飞黄腾达，参考腾讯、阿里、b站，除非你在早期持股，不然你还是一个精致的螺丝钉。但是千万不要小看螺丝钉，螺丝钉打的好，未来也可以做厂长。 最后，我还是非常建议每一个人都可以试下应聘一所，你会见到世界一流的面试官和从业人员，这个经验会告诉你，为什么这些交易所能够成为一所。