Cập nhật mới nhất về Con đường Outlier - Đúng hay Làm đúng -- Trong kỳ nghỉ Lễ Tạ ơn, tôi đã tìm thấy niềm vui tại một số buổi tụ họp với bạn bè và gia đình. Tôi đã học cách ngồi giữa bàn của người lớn và bàn của trẻ em. Những cuộc trò chuyện ở giao điểm đó luôn thú vị hơn. Người lớn mang đến kinh nghiệm. Trẻ em mang đến những khả năng. Cùng nhau, họ tạo ra một cái nhìn rộng hơn về thế giới. Năm nay, AI và sự không liên quan sắp xảy ra của chúng ta là chủ đề chính ở cả hai bàn, và một câu hỏi xuất hiện nhiều lần: sinh viên đại học và thanh thiếu niên nên học gì để vẫn còn liên quan trong tương lai? Mọi người mong đợi tôi sẽ nói toán, khoa học máy tính hoặc AI. Những môn học đó là nền tảng thiết yếu, không phải vì nội dung cụ thể, mà vì chúng dạy bạn cách suy nghĩ một cách phản biện. Tuy nhiên, gần như mọi thứ tôi học được khi còn là sinh viên đại học trong những lĩnh vực đó đã trở nên lỗi thời ngay sau khi bước vào lực lượng lao động. Sau một thời gian tranh luận, tôi đã đưa ra một câu trả lời khác: học cách đưa ra quyết định tốt trong điều kiện không chắc chắn. Trong những lĩnh vực cạnh tranh, như khởi nghiệp, vốn đầu tư mạo hiểm và khoa học, không thiếu những chuyên gia xuất sắc. Thế giới đầy rẫy trí tuệ thô và những lập luận sắc bén. Tuy nhiên, những người tạo ra những tác động lớn nhất chia sẻ điều gì đó sâu sắc hơn trí thông minh. Họ liên tục đưa ra những quyết định tốt hơn, và kỹ năng đó tích lũy theo thời gian. Có một sự khác biệt lớn giữa việc đúng và làm đúng. Hai điều này có vẻ giống nhau nhưng dẫn đến những con đường hoàn toàn khác nhau. Việc đúng liên quan đến cái tôi, chứng minh bạn thông minh, bảo vệ niềm tin của bạn, thắng cuộc tranh luận và duy trì địa vị. Nó quyến rũ vì nó thưởng cho trí tuệ nhanh nhạy của các chuyên gia và sự chắc chắn tự tin của các nhà bình luận, nhưng nó cũng mù quáng. Khi bị cuốn vào việc đúng, chúng ta lọc thông tin để xác nhận quan điểm của mình, gạt bỏ những quan điểm trái chiều và bám víu vào những ý tưởng mà chúng ta nên từ bỏ. Chúng ta bảo vệ danh tính của mình thay vì phát triển sự hiểu biết của mình. Làm đúng, ngược lại, liên quan đến việc đạt được những kết quả đúng đắn. Nó liên quan đến việc tìm kiếm sự thật. Nó liên quan đến việc học hỏi, quên đi và học lại khi thế giới thay đổi. Nó liên quan đến tiến bộ hơn là tự hào. Những người tập trung vào việc làm đúng chấp nhận sự tò mò. Họ cập nhật những điều đã biết của mình khi có dữ liệu mới xuất hiện. Họ tách mình ra khỏi những ý tưởng của mình để có thể loại bỏ những ý tưởng không còn phục vụ cho họ. Họ nhận ra rằng khả năng thích ứng chứ không phải sự xuất sắc mới là lợi thế cạnh tranh thực sự trong một thế giới đang thay đổi nhanh chóng. Đó là chất lượng quyết định trong hành động. Các nhà sáng lập và lãnh đạo cảm nhận được tác động của chất lượng quyết định một cách trực tiếp hơn hầu hết mọi người. Khi các nhà lãnh đạo ưu tiên việc đúng, họ tạo ra những nền văn hóa mà ở đó mọi người kiềm chế, tránh rủi ro và nhường quyền cho cấp trên. Sự đồng thuận và tư duy nhóm trở thành mặc định. Đối thoại bị ngưng trệ. Tiến bộ chậm lại. Các nhà lãnh đạo tập trung vào việc làm đúng, bất kể ai đưa ra giải pháp, nuôi dưỡng sự an toàn tâm lý, khuyến khích tranh luận cởi mở và trao quyền cho các đội ngũ đóng góp một cách có ý nghĩa. Đây là những môi trường mà mọi người mở rộng bản thân, nhận trách nhiệm và làm việc tốt nhất của họ. Nói chung, chúng ta sẽ theo những nhà lãnh đạo "đúng" một cách miễn cưỡng và những nhà lãnh đạo "làm đúng" một cách sẵn lòng. Bạn muốn trở thành ai?