Sự tương phản rõ rệt nhất khi tôi chuyển từ vị trí đầu tư mạo hiểm 80 giờ mỗi tuần sang làm mẹ ở nhà / người nội trợ toàn thời gian? Thiếu phản hồi, đồng nghiệp chuyên nghiệp và các chỉ số KPI.

Khi tôi nhận ra điều này, tôi đã cố gắng tìm kiếm những cách có chủ đích để thiết lập từng điều này như một bà mẹ ở nhà / người nội trợ. Cần thời gian để xây dựng đồng nghiệp / và một nhóm người tương đương cống hiến cho cùng một nỗ lực + thiết lập bối cảnh giữa tất cả chúng tôi.

Một điều nhỏ nhưng rất hữu ích mà tôi đã làm: chỉ đơn giản là thiết lập một thư mục ảnh trên iPhone chứa phản hồi mà mọi người gửi cho tôi - về cách mà ngôi nhà / dịch vụ khách sạn của chúng tôi ảnh hưởng đến họ, thay đổi/hình thành quan điểm của họ về gia đình, hoặc về việc nuôi dạy trẻ.

Tôi đã làm điều gì đó tương tự với công việc đầu tư của mình - Tôi đã giữ một tài liệu google về những "thành công" chuyên nghiệp và phản hồi mà tôi nhận được từ khắp nơi - những điều mang tính động viên theo cả hai hướng, mặc dù phản hồi tích cực thường được tích hợp vào việc xây dựng mạng lưới.

Những nỗ lực để tạo ra cộng đồng, hiểu biết về khu phố của bạn, đầu tư vào ngành khách sạn, và đầu tư vào gia đình của bạn có thể cảm thấy như không được chú ý. Tôi rất khuyên bạn nên tạo một ghi chú hoặc album ảnh nhỏ về cách mà thời gian bạn đầu tư ảnh hưởng đến người khác mà bạn có thể xem lại để tìm động lực!

@DixieDillonLane đôi khi điều đó dẫn đến những tương tác khó khăn, nơi tôi cố gắng hết sức để tặng cho một người điều gì đó qua sự hiếu khách và họ không nhận ra điều đó, nhưng tôi cố gắng và nói rõ "mời bạn một tách trà, cố gắng kết nối bạn với hàng xóm, mang đồ ăn cho bạn là ngôn ngữ tình yêu và kỷ luật làm chủ của tôi!"

@DixieDillonLane 2) tôi cố gắng gọi điện hoặc tìm gặp trực tiếp những người phụ nữ lớn tuổi, đặc biệt là những người đã dành nhiều thời gian để làm điều tương tự (và thường đã qua giai đoạn nuôi dạy con cái) điều này thường mang lại sự khích lệ nhất! cảm giác như là cuộc gặp gỡ của một người cố vấn trong lĩnh vực làm nội trợ.

@DixieDillonLane 3) tôi cố gắng tìm cách để tạo ra những cuộc trò chuyện chia sẻ / khích lệ / đồng nghiệp từ xa! Mẹ chồng tôi đã thành thạo việc gọi điện để trò chuyện trong khi làm bất kỳ công việc nhà nào, tôi thường thích nhắn tin, thỉnh thoảng gọi điện, và chia sẻ các bài viết / thành công về việc quản lý gia đình.

@DixieDillonLane điều cuối cùng tôi đang làm rất nhiều là làm chủ kỹ năng của mẹ chồng tôi trong việc tạo ra một văn hóa mà mọi người mặc định ghé thăm nhà chúng tôi khi họ ở gần -

@DixieDillonLane tôi đã nhận thấy việc có một nhóm khách mời đi quanh chỉ để chứng kiến công việc của bạn giúp nâng cao tinh thần, cũng như giúp đỡ với trẻ nhỏ, và thường là một cách dễ dàng để "tặng quà nhỏ" cho mọi người về việc chăm sóc nhà cửa của bạn một cách đơn giản & việc dọn dẹp cho khách thường làm cho việc dọn dẹp trở nên có mục đích.

Đôi khi, thực sự là những điều nhỏ bé nhất - sẽ hơi vụng về một chút khi chia sẻ một điều mà tôi thường quay lại:

Chồng tôi và tôi đã có một người bạn trên internet làm việc cho Constitution DAO đã ngã xuống ghế sofa của chúng tôi vì họ đã đến thành phố để tham dự đêm đấu giá Sotheby's.

Hai năm sau, họ đã nhắn tin điều gì đó tương tự như 'gia đình bạn là lý do lớn nhất khiến tôi quyết định muốn có con, mãi mãi biết ơn đêm đó tôi đã ở nhà bạn ở NYC trong thời gian constitutionDAO'

Không ai muốn làm việc một mình. Quyết định nghề nghiệp của hầu hết mọi người thường bị ảnh hưởng mạnh mẽ bởi sự thật này.

Tôi thực sự tin rằng việc chuyển mình vào vai trò làm cha mẹ, xây dựng một gia đình, hoặc thậm chí là xây dựng cộng đồng một cách có ý thức trở nên khó khăn hơn rất nhiều khi cảm thấy như mình đang làm điều đó trong sự cô lập. Tìm kiếm, đưa ra, và lưu giữ phản hồi rằng loại công việc này được chú ý là điều hoàn toàn cần thiết.

@DixieDillonLane không biết điều đó có hữu ích hay có liên quan không nhưng tôi nghĩ một số điều tôi đã suy nghĩ trong vài năm qua! Tôi tưởng tượng rằng cuộc sống hàng ngày của bạn và những ràng buộc cần thiết cũng rất khác với việc có vài đứa trẻ lớn hơn.