Насправді це навіть цікавіше, ніж люди думають, бо це найрозумніший спосіб почати розв'язання найскладніших проблем Заходу: великого уряду та соціальної держави. Ці дві речі йдуть пліч-о-пліч, бо це проста і ефективна стратегія обрання — голосуйте за нас, і ми, уряд, наймемо більше працівників і надамо вам безкоштовні послуги, за які «хтось інший» оплатить. «Хтось інший» — це, звісно, всі ми, платники податків. Ця динаміка має жахливі стимули, особливо коли добробут перевіряється засобами. Усі знають, що це погано, адже витрати на соціальну допомогу продовжують зростати, а співвідношення працівників і пенсіонерів зменшується. Але ніхто не буде обраний, сказавши «Я скорочу витрати на соціальну допомогу», тому немає хорошого способу для демократій вирішити ці проблеми, поки їхні бюджети не зійдуть з прірви і не доведеться вжити радикальних заходів, щоб запобігти неминучій катастрофі. Кращий спосіб створення соціальних систем захисту більше схожий на Сінгапур, де уряд зобов'язує людей зберігати власні кошти на власних рахунках, які вони можуть бачити та використовувати для таких речей, як медичне обслуговування, купівля житла та пенсія. Вони досі мають соціальну допомогу для тих, хто справді її потребує, але планка для її отримання дуже висока. Ось чому ця ініціатива Трампа, а тепер і Dell, є геніальною. Ви не можете одразу перейти з системи Заходу на систему Сінгапуру. Спочатку потрібно поступово вводити другу систему і змусити людей її полюбити. Саме це дозволяє поступово відмовлятися від першої системи без сильного опору. Батьків дуже заохочуватимуть робити внески, і наступне покоління розглядатиме цей рахунок як основний спосіб планування та оплати життя. Це дозволить нам поступово відмовитися від соціального забезпечення в наступні 2-3 покоління. Це займе багато часу, але нарешті у нас є шлях уперед, і я сподіваюся, що у нас вистачить сміливості довести його до кінця!