Є лише два типи людей, які згадують про «лідерство»: PUA mine і ті, хто хоче продавати уроки. Робити щось із дурнями вимагає лідерства, а з геніями — це просто робити справи. Команда з високою щільністю прагне підвищити ефективність синхронізації між членами, а не рівень керівництва менеджерами. Найкращий висновок про рекрутинг, який я коли-небудь чув: «Ти приходиш на перше місце, а потім дивись, що ми можемо зробити разом.» ”