Відтік криптоталантів реальний Але це не через культуру 24/7 чи волатильність ринку Справжня проблема простіша: вони витратили роки на створення продуктів, які нікому не потрібні Я бачив, як неймовірні інженери спалюють 18 місяців зусиль на NFT-маркетплейсах, які запускалися в порожні кімнати Продакт-менеджери, які оптимізували потоки користувачів для додатків з 12 активними користувачами щодня Дизайнери, які вдосконалювали інтерфейси для протоколів, які так і не знайшли відповідності продукту ринку Виснаження не від важкої роботи. Це від наполегливої роботи над речами, які не мають значення Більшість криптопроектів зазнають невдачі, тому що засновники закохуються в їхнє рішення, перш ніж зрозуміти проблему. Вони наймають чудових людей, щоб вони гарно побудували неправильну річ Ось чому так багато талановитих людей залишають криптовалюту, відчуваючи поразку. Не тому, що вони не могли впоратися з темпом, а тому, що розуміли, що біжать нікуди швидко Саме тому нам потрібен сезон комунальних послуг, а не черговий цикл мемкоїнів. Коли домінують спекуляції, найкращі будівельники витрачають свій час на погоню за трендами замість того, щоб вирішувати реальні проблеми. Реальна корисність створює стійке зчеплення з поверхнею. Меми створюють тимчасові відволікаючі фактори.

Стажеру з маркетингу потрібно ще 5 підписників, щоб досягти своїх KPI у вівторок. Дотримуйтесь @11AMdotclub, щоб стажист міг поїсти