Bir organizasyonda vasatlık genellikle aynı şekilde ortaya çıkar: Eseri anlamak için bilgi veya beceriye sahip olmayan, gerçekleri ve ilkeleri görmezden gelen, ancak hemen bahaneler üreten, engeller yaratan ve yeterli olmadıkları kararları dikte etmeye çalışan insanlar. Her şirket bu kalıbı fark etmeyi ve karşı korumayı öğrenmelidir — çünkü gerçek ilerleme, uzmanlık, sahiplenme ve zanaatlara saygıyı birleştirenler tarafından yönlendirilir.