Uzaktan/hibrit ekipler, ofisteki kadar etkilidir (ve özellikle ebeveynler gibi daha geniş bir yetenek havuzuna daha fazla hoş geldiniz) - ancak liderler bunu yapan sistemler kurarsa, yapılandırılmış mentorluk, net hedefler ve güçlü kültür dahil. Çalıştıramıyor musunuz? Bu bir liderlik meselesi.