✨ Pete McCanna, VD för @bswhealth, om att höja hälsan ✨ Sjukhus och deras personal är arbetshästarna i sjukvårdssystemet, representerar det största området av sjukvårdstjänster och brukar vanligtvis vara de största arbetsgivarna på sina lokala marknader. De är också under belägring av betydande regulatorisk turbulens, motvind för ersättning, utmaningar med kostnadsstrukturen och brist på arbetskraft. Och ändå lyckas Baylor Scott & White Health på något sätt krossa det – de levererar överdrivna driftsmarginaler, lanserar nya produkter och verksamheter samt implementerar AI i hela organisationen för att modernisera sin verksamhetsmodell. Pete McCanna har varit på BSW i 8 år och VD de senaste 4. Han delade med sig av sina perspektiv på: ⏺️ En genomgång av sjukhusens affärsmodell (och varför den är trasig, varför den är full av paradoxer) ⏺️ att växla från en utbudsdriven modell till ett efterfrågeorienterat system (alltså sluta "skicka ditt organisationsschema" som vi säger inom teknik) ⏺️ Om vården alltid kommer att vara lokal, med tanke på framväxten av flera snabbväxande, nationella digitala hälsovarumärken som levererar nya engagemangsmodeller för konsumenter ⏺️ Prioritering av AI-distributioner / användningsfall ⏺️ Hur sammansättningen av arbetskraften inom hälso- och sjukvården kommer att se ut om 5–10 år Tack Pete för att du var med oss i Raising Health! @a16z @a16zBioHealth