Основные бизнес-цели Организация с высоким уровнем доверия: Никто не должен беспокоиться о политике или услугах Меритократия: Лучшие идеи побеждают независимо от того, откуда они пришли (Далио) Стимулы: Честная оплата за каждую часть процесса Забота о людях: Люди всегда должны стремиться к новым границам, вести разговоры о оптимизации и расширении возможностей. Это может даже показаться немного раздражающим, но комфорт и тихое увольнение — это враг.