Компенсация не всегда должна быть финансовой Она может быть в виде сети, которую вы создаете, охвата, который вы получаете, навыков, которые вы изучаете, и опыта в компании, которая вам нравится. Все это может дать вам преимущество в карьере при конкуренции на конкурентном рынке. Но настоящий навык заключается в том, чтобы знать, когда «оплата в виде экспозиции» становится -EV. Не позволяйте себя использовать.

Я обычно не выступаю за неоплачиваемую работу, но в криптовалюте возможности, предоставляемые через правильные связи, значительно превышают таковые в традиционном рабочем пространстве. Вот почему так важно получить как можно больше опыта, чтобы вы могли воспользоваться этим.

С другой стороны, я видел много программ или вакансий для амбассадоров, которые предлагают очень низкую оплату или вообще 0 Этим компаниям следует ожидать кандидатов начального уровня Вы получаете то, за что платите