Ideile par puternice în momentul în care le numești. Execuția decide dacă merită acea putere odată ce lumea se opune. Echipele grozave înțeleg asta. Tratează ideile ca pe niște scântei, nu ca pe destinații. Ideea pornește mișcarea, dar lucrarea îi dă formă. Testele, prototipurile și lansările mici transformă presupunerile în ceva de încredere. Fiecare ciclu elimină ceea ce ți s-a părut ingenios și lasă ceea ce chiar rezistă. Majoritatea fricțiunilor din cadrul unei companii se află în acel gol. Ideea cere imaginație. Execuția cere realitate. Când cei doi nu sunt în ritm, chiar și echipele puternice se blochează. Când se mișcă împreună, bucla de feedback devine o forță. Ideea învață din fiecare încercare. Munca devine tot mai ascuțită cu fiecare trecere. O idee fără succes devine un vis cu ochii deschiși inofensiv. Execuția fără direcție devine zgomot care nu se acumulează niciodată. Dar când intuiția se aliniază cu mișcarea, impulsul crește în locuri pe care nu le-ai planificat. Echipa începe să observe oportunități pe care le-ai fi ratat. Produsul începe să dezvăluie ce vrea să fie. Ideile creează posibilități. Execuția creează dovezi. Companiile care câștigă le combină atât de strâns încât devine greu de spus unde se termină una și începe cealaltă.