Wu a spus că, potrivit platformei de recrutare Web3 DeJob, numărul postărilor de joburi Web3 pe Twitter a crescut brusc recent, marcând prima dată din 2022 încoace o situație similară. Totuși, piața este încă dezechilibrată, numărul joburilor fiind mult sub numărul candidaților, iar peste 70% din recrutări provine din poziții legate de CEX și DEX.