Tenho procurado uma vaga que não seja de tecnologia nos últimos meses, e esta é minha experiência *muito honesta*, em 10 tópicos: 1. Se quiser conseguir um cargo logo após sair do atual, comece a procurar com 3 meses de antecedência, pode demorar um pouco. 2. Não há muitas vagas no mercado atualmente, e as aplicações online são perda de tempo 99,99% do tempo (graças à IA e não só). Tentei conseguir oportunidades principalmente através da minha rede de contatos 3. Nunca tinha enfrentado isso no mundo cripto até este ano, mas na verdade existem muitos projetos exclusivos para homens que contratam exclusivamente homens, mesmo que suas credenciais e habilidades sejam muito melhores que as desses candidatos. Já vi o padrão depois que aconteceu comigo algumas vezes, e é difícil de engolir. 4. Cerca de 65% das vagas para as quais fiz entrevistas acabaram não contratando ninguém porque mudaram de ideia sobre contratação. Às vezes, me diziam isso antes da última rodada de entrevistas que agendamos. 5. Algumas experiências estranhas incluem: - Fundador não compareceu à entrevista (mesmo fundador, duas vezes) - Fundador pediu um blog escrito como tarefa, sumiu e depois postou esse blog kkk - Muitos fundadores que simplesmente sumem logo após pedir uma estratégia de marketing detalhada *gratuita* de 3 páginas 6. Eu diria que 80% das vagas atualmente não são encontradas online, mas sim por meio de recrutadores. Muitos projetos não buscam mais crypto-native, eles querem web2 XP (mesmo que no anúncio de trabalho literalmente diga "crypto-native") 7. No entanto, 80% dos recrutadores desaparecem depois de se candidatar em seu nome e você precisa ficar sempre pedindo feedback. Só achei uma recrutadora ótima para trabalhar, porque ela sempre responde e tenta dar feedback, e isso é 8. É normal ser rejeitado e não ser adequado para todos, mas é difícil ajustar seu currículo/estratégia/etc quando você não recebe nenhum feedback 90% das vezes. 9. Tudo isso são dados reais. Todos os projetos/cargos para os quais me candidatei são fortemente organizados no meu Notion. Passo de 3 a 6 horas pesquisando cada detalhe desses projetos para me preparar para entrevistas – o modelo de negócios, o roteiro, a estrutura da equipe, etc. Recomendo que você faça o mesmo – torne-se especialista no produto deles. 10. Como eu não recebia muito feedback, comecei a conversar com fundadores e profissionais de marketing que respeito, ex-colegas, mentores de carreira e até meu ex-chefe para compartilhar isso e perguntar o que eu poderia melhorar. Um grande obrigado a todos que dedicaram seu tempo para isso! _________________________________________ No total, fiz entrevistas para 24 vagas. O paradoxo é que, por um lado, tenho vários amigos que são trabalhadores, apaixonados por cripto e têm boas credenciais, que assim como eu tiveram azar no mercado de trabalho. ...