✨ Pete McCanna, administrerende direktør i @bswhealth, om å øke helsen ✨ Sykehus og deres ansatte er arbeidshestene i helsesystemet, representerer det største området for helsetjenesteutgifter, og vanligvis de største arbeidsgiverne i sine lokale markeder. De er også under press med betydelig regulatorisk turbulens, motvind i refusjon, utfordringer med kostnadsstrukturen og mangel på arbeidskraft. Likevel klarer Baylor Scott & White Health på en eller annen måte å knuse det – de leverer store driftsmarginer, lanserer nye produkter og virksomheter, og implementerer KI i hele organisasjonen for å modernisere driftsmodellen. Pete McCanna har vært i BSW i 8 år, og administrerende direktør de siste 4. Han delte sine perspektiver på: ⏺️ En gjennomgang av forretningsmodellen til sykehus (og hvorfor den er ødelagt, hvorfor den er full av paradokser) ⏺️ å gå fra en tilbudsdrevet modell til et etterspørselsorientert system (altså stoppe "å sende ut organisasjonskartet ditt" som vi sier i teknologi) ⏺️ Om helsevesenet alltid vil være lokalt, i lys av fremveksten av en rekke høyvoksende, nasjonale digitale helsemerker som leverer nye engasjementsmodeller for forbrukere ⏺️ Prioritering av AI-utrullinger / bruksområder ⏺️ Hvordan sammensetningen av helsepersonellet vil se ut om 5-10 år Takk Pete for at du ble med oss på Raising Health! @a16z @a16zBioHealth