Det er faktisk enda mer imponerende enn folk tror, fordi det er den smarteste måten å begynne å løse Vestens mest utfordrende problemer på: stor stat og velferdsstaten. Disse to henger sammen fordi det er en enkel og effektiv strategi for å bli valgt – stem på oss, og vi, regjeringen, vil ansette flere arbeidere og gi deg gratis tjenester som «noen andre» vil betale for. "Noen andre" er selvfølgelig oss alle, skattebetalerne. Denne dynamikken har dårlige insentiver, spesielt når velferden er behovsprøvd. Alle vet at det er dårlig, ettersom velferdsutgiftene fortsetter å vokse mens forholdet mellom arbeidere og pensjonister synker. Men ingen kommer til å bli valgt ved å si «Jeg vil kutte velferdsutgiftene», så det finnes ingen god måte for demokratier å løse disse problemene på før budsjettene deres raser sammen og dramatiske tiltak må iverksettes for å forhindre en forestående katastrofe. Den bedre måten å lage sosiale sikkerhetsnett på er mer lik Singapore, hvor myndighetene pålegger at enkeltpersoner må spare sine egne midler på egne kontoer som de kan se og få tilgang til, for ting som helsevesen, boligkjøp og pensjon. De har fortsatt sosialisert velferd for dem som virkelig trenger det, men terskelen for å motta det er høy. Dette er grunnen til at dette initiativet fra Trump og nå fra Dell er genialt. Du kan ikke bytte fra Vestens system til Singapores system med en gang. Du må først fase inn det andre systemet og få folk til å elske det. Dette er det som gjør at du kan fase ut det første systemet over tid uten sterk motstand. Foreldre vil bli sterkt oppfordret til å betale inn på den, og derfor vil neste generasjon se denne kontoen som sin primære måte å planlegge og betale for livet sitt på. Dette vil gjøre det mulig for oss å fase ut trygden i løpet av de neste 2-3 generasjonene. Det vil ta lang tid, men vi har endelig funnet en vei videre, og jeg håper vi har mot til å fullføre det!