Det du faktisk gjør her, er å bestikke Nokia for å få disse jobbene inn i Canada ved å betale hundretusener av dollar per jobb fra skattebetalernes penger. Det dette gjør, er å senke kostnadsgrunnlaget for Nokia per ansatt. Dette har pågått i flere tiår, kalt FDI, som alle embetsmenn mener er en god ting. Jeg brukte mye tid på å forklare til embetsmenn i Ottawa at det ikke er bra for økonomien vår at American og Oversees-filialer kan ansette kanadiere til halvparten av kostnaden for alle de kanadiske selskapene rundt dem på grunn av disse subsidiene. Vi bør ikke gjøre dem i det hele tatt, de er giftige, i hvert fall i teknologisektoren. Det er aldri vanskelig å være slik, men situasjonen som ofte oppstår er: Det er strengt verre i Canada å være et kanadisk selskap sammenlignet med et selskap med hovedkontor overalt ellers. Dette er en dårlig situasjon, fordi fruktene av subsidiert arbeid vil tilfalle rikdommen til andre land og ikke Canada. Det er skattebetalernes penger investert i å låse inn knapp høyteknologisk talent i jobber hvor de ikke lenger bidrar direkte til den kanadiske økonomien. Hvorfor

Jeg bør si at dette er en gyldig strategi med fabrikk- og produksjonsjobber, eller til og med for å bootstrappe industrielle strategier rundt energi, datasentre eller slike ting. Det er bare en helt hjernedød idé å gjøre dette med kunnskapsjobber